04/03/2024 12:03
Τριάντα κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας και εκατοντάδες επαγγέλματα αλλάζουν κατηγορία και κατατάσσονται σε ζώνες υψηλότερης επικινδυνότητας και ενισχύονται τα μέτρα προστασίας για του εργαζόμενους και οι υποχρεώσεις του εργοδότη, τόνισε ο υφυπουργός εργασίας Βασίλης Σπανάκης από το βήμα του 1ου διαβαλκανικού συνεδρίου για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία που διοργανώνει στη Θεσσαλονίκη το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία.
Στην κατηγορία αυξημένης επικινδυνότητας κατατάσσονται επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην κατασκευή πυρομαχικών και όπλων, η επεξεργασία και διάθεση επικινδύνων αποβλήτων, οι γεωργοκτηνοτροφικές δραστηριότητες με χρήση μηχανημάτων, όλα ανεξαιρέτως τα τεχνικά έργα, το χονδρεμπόριο και λιανεμπόριο κρεάτων, οι ταχυδρομικές και ταχυμεταφορικής δραστηριότητες, τα ερευνητικά εργαστήρια, ο καθαρισμός κτιρίων, τα νοσοκομεία, οι κλινικές, τα διαγνωστικά κέντρα.
Ειδική αναφορά έκανε ο κ. Σπανάκης στις τεχνικές εταιρείες που εκτελούν μεγάλα και μικρά έργα. «Προσπαθούμε να κάνουμε μια ειδική αποστολή για να αποτρέψουμε στα τεχνικά έργα, μικρά και μεγάλα τα εργατικά ατυχήματα. Εφιστώ προσοχή γιατί είδαμε εργατικά ατυχήματα, ιδίως στα μικρά τεχνικά έργα».
Ο υφυπουργός εργασίας αναφέρθηκε στο σύνολο των κυβερνητικών πρωτοβουλιών που εντάσσονται στο πρόγραμμα για την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία για την περίοδο 2023-2024, που περιλαμβάνουν τις απαραίτητες θεσμικές ενέργειες για τη δημιουργία φορέα ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου, τον εκσυχρονισμό θεσμικού πλαισίου για την υγεία και ασφάλεια των εργαζόμενων και την αναβάθμιση της σχετικής πλατφόρμας και των ψηφιακών εργαλείων που προσφέρει. «Στόχος μας είναι να μην αυξηθεί το κόστος για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις για τα θέματα υγείας και ασφάλειας και σε αυτό το πλαίσιο βοηθά η πλατφόρμα» σημείωσε ο κ. Σπανάκης.
Επίσης αναφέρθηκε στην ανεξάρτητη αρχή επιθεώρησης εργασίας η οποία «εκσυγχρονίζει τις εργασίες προγραμματισμού και υλοποίησης ελέγχων στη βάση των καλύτερων διεθνών προτύπων και της ανάλυσης κινδύνου υπό τη συμβουλευτική καθοδήγηση της παγκόσμιας τράπεζας και του ΟΟΣΑ».
Τέλος επεσήμανε ότι «στο πλαίσιο των δράσεων μας εντάσσουμε τον εργασιακό αθλητισμό στον οποίο δίνουμε πολύ μεγάλη βάση και είναι πολύ σημαντικό να δούμε τι γίνεται και σε άλλες βαλκανικές χώρες» είπε, ενώ πρόσθεσε αστειευόμενος: «μη με κοιτάτε καλά καλά, υπήρξα τέσσερις φορές μαραθωνοδρόμος και έχω τερματίσει».
Κατά την έναρξη του συνεδρίου η πρόεδρος του ΕΛΙΝΥΑΕ Ρένα Μπαρδάνη, τόνισε τη σημασία της συνεργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους, την ακαδημαϊκή κοινότητα, τις επιχειρήσεις, τους νομικούς, τους ιατρούς εργασίας, με σκοπό «να δημιουργήσουμε δίκτυα και κοινές πλατφόρμες προώθησης κουλτούρας ασφάλειας».
Από την πλευρά της η πρόεδρος ΣΒΕ Λούκια Σαράντη τόνισε ότι το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης είναι οι εργαζόμενοι. «Δεν κοιτάμε μόνο τους αριθμούς, δίνουμε απόλυτη προτεραιότητα την ασφάλεια. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι το επίκεντρο του στρατηγικού σχεδιασμού».
Στο περιθώριο του συνεδρίου ο κ. Σπανάκης ρωτήθηκε για την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, για τον προσδιορισμό του οποίου στις 22 Μαρτίου η υπουργός Εργασίας θα κάνει σχετική εισήγηση στο υπουργικό συμβούλιο. «Είναι η τέταρτη αύξηση του κατώτατου μισθού που θα έρθει με την κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη και της ΝΔ. Έχει μεγάλη σημασία ότι ο μέσος μισθός αυτά τα 4,5 χρόνια διακυβέρνησης της χώρας από τη ΝΔ έχει ανέβει ο μέσος μισθός και έχει ξεπεράσει τα 1250 ευρώ. Έχουμε ένα βασικό κυβερνητικό στόχο ο μέσος μισθός να πάει στα 1500 ευρώ, όπως είναι συγκεκριμένη και η δέσμευσή μας ο κατώτατος μισθός να φτάσει στο τέλος της τετραετίας κοντά στα 950 με 1000 ευρώ».
Ο κ. Σπανάκης επεσήμανε ότι πολλές επιχειρήσεις «από μόνες τους και πριν την ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού ήρθαν και αύξησαν τον αρχικό μισθό, κάτι το οποίο επηρεάζει θετικά την αγορά εργασίας. Βλέπουμε ότι γίνεται ένα ντόμινο θετικών εξελίξεων στην αγορά εργασίας. Αν δει κανείς το πού ήταν η πλειοψηφία των μισθών την τετραετία του ΣΥΡΙΖΑ και πού είναι σήμερα η πλειοψηφία των μισθών στα 4,5 χρόνια της ΝΔ θα δει ότι αυτή τη στιγμή η πορεία των μισθών είναι προς τα πάνω και πλέον στην Ελλάδα δε μιλάμε για ανεργία αλλά για κενές θέσεις εργασίας. Άρα λοιπόν έχουμε ένα νέο μεγάλο στοίχημα μπροστά μας που είναι η κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας. Θέλει πολλή δουλειά για να μπορέσουμε να το καταφέρουμε αυτό, δεν είναι εύκολη η εκπλήρωση αυτού του στόχου διότι πρέπει να κάνουμε συγκεκριμένες παρεμβάσεις στον τομέα της εκπαίδευσης, να συνδυάσουμε και να συνταιριάξουμε τις ανάγκες της αγοράς εργασίας με την εκπαίδευση και φυσικά να λάβουμε υπόψη και τα τοπικά χαρακτηριστικά σε κάθε περιοχή, ανά Περιφέρεια και πολύ περισσότερο ανά κλάδο».
Τριάντα κλάδοι οικονομικής δραστηριότητας και εκατοντάδες επαγγέλματα αλλάζουν κατηγορία και κατατάσσονται σε ζώνες υψηλότερης επικινδυνότητας και ενισχύονται τα μέτρα προστασίας για του εργαζόμενους και οι υποχρεώσεις του εργοδότη, τόνισε ο υφυπουργός εργασίας Βασίλης Σπανάκης από το βήμα του 1ου διαβαλκανικού συνεδρίου για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία που διοργανώνει στη Θεσσαλονίκη το Ελληνικό Ινστιτούτο Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία.
Στην κατηγορία αυξημένης επικινδυνότητας κατατάσσονται επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην κατασκευή πυρομαχικών και όπλων, η επεξεργασία και διάθεση επικινδύνων αποβλήτων, οι γεωργοκτηνοτροφικές δραστηριότητες με χρήση μηχανημάτων, όλα ανεξαιρέτως τα τεχνικά έργα, το χονδρεμπόριο και λιανεμπόριο κρεάτων, οι ταχυδρομικές και ταχυμεταφορικής δραστηριότητες, τα ερευνητικά εργαστήρια, ο καθαρισμός κτιρίων, τα νοσοκομεία, οι κλινικές, τα διαγνωστικά κέντρα.
Ειδική αναφορά έκανε ο κ. Σπανάκης στις τεχνικές εταιρείες που εκτελούν μεγάλα και μικρά έργα. «Προσπαθούμε να κάνουμε μια ειδική αποστολή για να αποτρέψουμε στα τεχνικά έργα, μικρά και μεγάλα τα εργατικά ατυχήματα. Εφιστώ προσοχή γιατί είδαμε εργατικά ατυχήματα, ιδίως στα μικρά τεχνικά έργα».
Ο υφυπουργός εργασίας αναφέρθηκε στο σύνολο των κυβερνητικών πρωτοβουλιών που εντάσσονται στο πρόγραμμα για την υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία για την περίοδο 2023-2024, που περιλαμβάνουν τις απαραίτητες θεσμικές ενέργειες για τη δημιουργία φορέα ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου, τον εκσυχρονισμό θεσμικού πλαισίου για την υγεία και ασφάλεια των εργαζόμενων και την αναβάθμιση της σχετικής πλατφόρμας και των ψηφιακών εργαλείων που προσφέρει. «Στόχος μας είναι να μην αυξηθεί το κόστος για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις για τα θέματα υγείας και ασφάλειας και σε αυτό το πλαίσιο βοηθά η πλατφόρμα» σημείωσε ο κ. Σπανάκης.
Επίσης αναφέρθηκε στην ανεξάρτητη αρχή επιθεώρησης εργασίας η οποία «εκσυγχρονίζει τις εργασίες προγραμματισμού και υλοποίησης ελέγχων στη βάση των καλύτερων διεθνών προτύπων και της ανάλυσης κινδύνου υπό τη συμβουλευτική καθοδήγηση της παγκόσμιας τράπεζας και του ΟΟΣΑ».
Τέλος επεσήμανε ότι «στο πλαίσιο των δράσεων μας εντάσσουμε τον εργασιακό αθλητισμό στον οποίο δίνουμε πολύ μεγάλη βάση και είναι πολύ σημαντικό να δούμε τι γίνεται και σε άλλες βαλκανικές χώρες» είπε, ενώ πρόσθεσε αστειευόμενος: «μη με κοιτάτε καλά καλά, υπήρξα τέσσερις φορές μαραθωνοδρόμος και έχω τερματίσει».
Κατά την έναρξη του συνεδρίου η πρόεδρος του ΕΛΙΝΥΑΕ Ρένα Μπαρδάνη, τόνισε τη σημασία της συνεργασίας με τους κοινωνικούς εταίρους, την ακαδημαϊκή κοινότητα, τις επιχειρήσεις, τους νομικούς, τους ιατρούς εργασίας, με σκοπό «να δημιουργήσουμε δίκτυα και κοινές πλατφόρμες προώθησης κουλτούρας ασφάλειας».
Από την πλευρά της η πρόεδρος ΣΒΕ Λούκια Σαράντη τόνισε ότι το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης είναι οι εργαζόμενοι. «Δεν κοιτάμε μόνο τους αριθμούς, δίνουμε απόλυτη προτεραιότητα την ασφάλεια. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι το επίκεντρο του στρατηγικού σχεδιασμού».
Στο περιθώριο του συνεδρίου ο κ. Σπανάκης ρωτήθηκε για την επικείμενη αύξηση του κατώτατου μισθού, για τον προσδιορισμό του οποίου στις 22 Μαρτίου η υπουργός Εργασίας θα κάνει σχετική εισήγηση στο υπουργικό συμβούλιο. «Είναι η τέταρτη αύξηση του κατώτατου μισθού που θα έρθει με την κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη και της ΝΔ. Έχει μεγάλη σημασία ότι ο μέσος μισθός αυτά τα 4,5 χρόνια διακυβέρνησης της χώρας από τη ΝΔ έχει ανέβει ο μέσος μισθός και έχει ξεπεράσει τα 1250 ευρώ. Έχουμε ένα βασικό κυβερνητικό στόχο ο μέσος μισθός να πάει στα 1500 ευρώ, όπως είναι συγκεκριμένη και η δέσμευσή μας ο κατώτατος μισθός να φτάσει στο τέλος της τετραετίας κοντά στα 950 με 1000 ευρώ».
Ο κ. Σπανάκης επεσήμανε ότι πολλές επιχειρήσεις «από μόνες τους και πριν την ανακοίνωση της αύξησης του κατώτατου μισθού ήρθαν και αύξησαν τον αρχικό μισθό, κάτι το οποίο επηρεάζει θετικά την αγορά εργασίας. Βλέπουμε ότι γίνεται ένα ντόμινο θετικών εξελίξεων στην αγορά εργασίας. Αν δει κανείς το πού ήταν η πλειοψηφία των μισθών την τετραετία του ΣΥΡΙΖΑ και πού είναι σήμερα η πλειοψηφία των μισθών στα 4,5 χρόνια της ΝΔ θα δει ότι αυτή τη στιγμή η πορεία των μισθών είναι προς τα πάνω και πλέον στην Ελλάδα δε μιλάμε για ανεργία αλλά για κενές θέσεις εργασίας. Άρα λοιπόν έχουμε ένα νέο μεγάλο στοίχημα μπροστά μας που είναι η κάλυψη των κενών θέσεων εργασίας. Θέλει πολλή δουλειά για να μπορέσουμε να το καταφέρουμε αυτό, δεν είναι εύκολη η εκπλήρωση αυτού του στόχου διότι πρέπει να κάνουμε συγκεκριμένες παρεμβάσεις στον τομέα της εκπαίδευσης, να συνδυάσουμε και να συνταιριάξουμε τις ανάγκες της αγοράς εργασίας με την εκπαίδευση και φυσικά να λάβουμε υπόψη και τα τοπικά χαρακτηριστικά σε κάθε περιοχή, ανά Περιφέρεια και πολύ περισσότερο ανά κλάδο».
ΣΧΟΛΙΑ