ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Θεσσαλονίκη: T-Digital - Με 500 επιστήμονες Πληροφορικής το τεχνολογικό hub της Deutsche Telekom

Μέσα σε ενάμιση χρόνο διπλασιάστηκε ο αριθμός των ΙΤ engineers- Σε ανάπτυξη 40 έργα λογισμικού

 14/11/2023 06:50

Θεσσαλονίκη: T-Digital - Με 500 επιστήμονες Πληροφορικής το τεχνολογικό hub της Deutsche Telekom

Άννη Καρολίδου

Μέσα σε ενάμιση χρόνο το τεχνολογικό hub της Deutsche Telekom στη Θεσσαλονίκη, η Τ-Digital by Deutsche Telekom, διπλασίασε τους επιστήμονες Πληροφορικής που απασχολεί, σε 500, επιτυγχάνοντας παράλληλα να προσελκύσει και να εντάξει στο δυναμικό του, ως τώρα, δέκα Έλληνες επιστήμονες που εργάζονταν στο εξωτερικό.

H T-Digital της Θεσσαλονίκης- ένα από τα πέντε ΙΤ Ηubs της Deutsche Telekom στον κόσμο- μέσα σε αυτό το διάστημα έχει μεγαλώσει με ταχείς ρυθμούς και είναι πολύ πιθανό, μέσα στο 2024, να φθάσει να απασχολεί 550 μηχανικούς ηλεκτρονικών υπολογιστών. Η ανάπτυξη απαιτεί περισσότερους ΙΤ engineers, αλλά απαιτεί και μεγαλύτερους γραφειακούς χώρους, παρότι η εταιρεία έχει υϊοθετήσει το υβριδικό μοντέλο εργασίας. Έτσι, η T-Digital ετοιμάζεται να μετακομίσει στις αρχές του 2024, από τα κεντρικά του ΟΤΕ, στην Ολυμπιάδος 126, σε τρεις ορόφους των περίπου 1.000 τ.μ. και σε χώρους που θα καλύπτουν τις ανάγκες του Κέντρου για τα επόμενα χρόνια.

Όταν αρχές καλοκαιριού του 2022, άρχισε να στήνεται το T-Digital  hub στη Θεσσαλονίκη, είχε γίνει big news στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, κάτι απόλυτα λογικό, αν ληφθεί υπόψη το μέγεθος του Ομίλου της Deutsche Telekom, σε συνδυασμό με τη μεταφορά, στη χώρα μας, του IT hub που μέχρι τον Μάρτιο της χρονιάς εκείνης, λειτουργούσε η Deutsche Telekom στην Αγία Πετρούπολη.

Για την T-Digital Greece, το IT and Software Development Hub του ομίλου της Deutsche Telekom στη Θεσσαλονίκη, μίλησε στο makthes.gr η κα. Ήβη Λεών, managing director της Deutsche Telekom Cloud Services ΕΠΕ, η οποία επέστρεψε στην Ελλάδα μετά από πέντε χρόνια επαγγελματικής δραστηριοποίησης στη Γερμανία, αναλαμβάνοντας την ευθύνη ανάπτυξης του τεχνολογικού κέντρου στη Θεσσαλονίκη. 

evie-leon.jpg


«Η Deutsche Telekom, από μία κλασική εταιρεία τηλεφωνίας εξελίσσεται σε μία πλήρως ψηφιοποιημένη  εταιρεία λογισμικού, που διαθέτει τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες. Σε αυτό το στρατηγικό πλαίσιο, είχε σχεδιαστεί και η δημιουργία ενός κέντρου ανάπτυξης software στη Θεσσαλονίκη, καθώς η Deutsche Telekom Cloud Services, με έδρα Αθήνα, έχει άλλο αντικείμενο, την ανάπτυξη δικτύων. Ωστόσο η αποχώρηση από την Αγία Πετρούπολη και η μετεγκατάσταση των εργαζομένων του ΙΤ hub της Ρωσίας, στη Θεσσαλονίκη, βοήθησε στην γρήγορη ανάπτυξη της Τ-Digital, που σήμερα δουλεύει πάνω σε περίπου 40 projects, όλα για την Deutsche Telekom», εξήγησε η κ. Λεών.

Η Τ-Digital by Deutsche Telekom της Θεσσαλονίκης , είναι ένα από τα πέντε ΙΤ and Software hubs που διαθέτει η Γερμανική πολυεθνική, με τα υπόλοιπα τέσσερα να βρίσκονται σε Σλοβακία, Ουγγαρία, Ισπανία και Ινδία. Mάλιστα, μηχανικοί Πληροφορικής της T-Digital Greece, δουλεύουν πάνω στα εν εξελίξει έργα, με συναδέλφους τους και από τα άλλα τέσσερα digital hubs της Deutsche Telekom.

Όταν το brain gain γίνεται πράξη

To εντυπωσιακό είναι, πως σε μία εποχή που οι εταιρείες Πληροφορικής, στην Ελλάδα, διαγκωνίζονται να βρούνε μηχανικούς ηλεκτρονικών υπολογιστών, η T-Digital έχει προσλάβει 120 Έλληνες πληροφορικούς, ενώ όπως προαναφέρθηκε, αποδεικνύεται ότι μπορεί να κάνει πράξη και το brain gain, καθώς έχει εντάξει στο δυναμικό του δέκα (10) Έλληνες που εργάζονταν στο εξωτερικό , ενώ μέσα στις επόμενες ημέρες, πιθανότατα θα προσλάβει ακόμη δύο εξειδικευμένους επιστήμονες Πληροφορικής, που δούλευαν εκτός Eλλάδος.

Όπως είπε η managing director της T-Digital, οι δύο πολυαριθμότερες ομάδες στο ανθρώπινο κεφάλαιο του Κέντρου, είναι οι επιστήμονες που ήρθαν από το πρώην ΙΤ hub της Αγίας Πετρούπολης και, η ομάδα των Ελλήνων μηχανικών. Το 35% των εργαζομένων στο τεχνολογικό κέντρο, είναι γυναίκες , ενώ στο σύνολο των απασχολούμενων οι περισσότεροι διαθέτουν εργασιακή εμπειρία, με τους developers λογισμικού (προγράμματα, εφαρμογές) να κυριαρχούν.

«Στο Τ-Digital hub κυρίως απασχολούνται developers, αλλά οι εξελίξεις στο χώρο της Τεχνητής Νοημοσύνης, πιθανώς θα κάνουν αναγκαία την ενίσχυση της ομάδας μας με data scientists. Ενδιαφέρον για να εργασθούν στο Τ Digital, έχουν εκφράσει Έλληνες αλλά και ξένοι ΙΤ engineers. Στόχος μας είναι η υγιής ανάπτυξη του Κέντρου, σύμφωνα με τις ανάγκες της τεχνολογίας», τόνισε η κα. Λεών.

Τεχνολογία και ανθρώπινο δυναμικό

Η ελληνική αγορά διαθέτει σήμερα πληθώρα ανθρώπων με γνώσεις και δεξιότητες στο χώρο της Νέας Οικονομίας, όπως και περισσότερα άτομα με σημαντική εργασιακή εμπειρία πάνω σε αντικείμενα της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών.

«Η Θεσσαλονίκη πράγματι διαθέτει ένα πολλά υποσχόμενο οικοσύστημα καινοτομίας, του οποίου και θέλουμε να είμαστε ενεργό μέλος, κυρίως για την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών. Διερευνούμε και το πως μπορούμε να συνεργαστούμε με τα Πανεπιστήμια , είμαστε σε συζητήσεις και με τα τρία Πανεπιστήμια της Θεσσαλονίκης. Εκτιμώ, ότι στο μέλλον και εφ’ όσον υλοποιηθεί το τεχνολογικό πάρκο Thess INTEC, θα μπορούμε να έχουμε συμμετοχή, με το μορφή συνεργασιών, πάνω σε συγκεκριμένα projects», πρόσθεσε η Ήβη Λεών.

Ένα πολυεθνικό μωσαϊκό τεχνολογίας

Μέσα σε αυτό τον ενάμισι χρόνο, η T-Digital, έχει εξελιχθεί σε μία δραστήρια ομάδα, μία δεμένη κοινότητα ανθρώπων, από διαφορετικές χώρες και με διαφορετικές πολιτισμικές καταβολές.

Όπως είπε η κα. Λεών, η Εταιρεία στήριξε με κάθε δυνατό τρόπο, τους ανθρώπους της που εργάζονταν στο hub της Αγίας Πετρούπολης, προκειμένου να προσαρμοσθούν στην ελληνική πραγματικότητα, παρέχοντας ακόμη και coaching σε ατομικό επίπεδο.

«Όσοι ήρθαν στην T-Digital από το εξωτερικό, βρήκαν εύκολη την προσαρμογή τους στη Θεσσαλονίκη. Βοηθάει πολύ το ότι σχεδόν όλοι μιλούν Αγγλικά, το ότι οι Έλληνες είναι φιλικοί και ανοικτοί στην επικοινωνία, ενώ η Θεσσαλονίκη σαν πόλη, έχει πολλά στοιχεία που αρέσουν.

«Πέραν αυτών, είναι και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα που έχει, το να εργάζεται κάποιος σε ένα μεγάλο Όμιλο, όπως η Deutsche Telekom, σε ένα περιβάλλον τεχνολογικής αριστείας, που συνδυάζει ασφάλεια για τον εργαζόμενο και, στην πράξη, σέβεται την ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής, το work and life balance. Στην Τ-Digital έχουμε έναν και μοναδικό πελάτη, την Deutsche Telekom, αλλά οι τεχνολογικοί ορίζοντες για έναν ανθρωποκεντρικό όμιλο, που θέλει να προσφέρει εξελιγμένες λύσεις σε εταιρικούς πελάτες και καταναλωτές, είναι απεριόριστοι», κατέληξε η κα. Λεών.

https://www.t-digital-greece.com

https://gr.linkedin.com/company/dt-it-greece

FB:T-Digital by Deutsche Telekom

Σχετικά Άρθρα

Μέσα σε ενάμιση χρόνο το τεχνολογικό hub της Deutsche Telekom στη Θεσσαλονίκη, η Τ-Digital by Deutsche Telekom, διπλασίασε τους επιστήμονες Πληροφορικής που απασχολεί, σε 500, επιτυγχάνοντας παράλληλα να προσελκύσει και να εντάξει στο δυναμικό του, ως τώρα, δέκα Έλληνες επιστήμονες που εργάζονταν στο εξωτερικό.

H T-Digital της Θεσσαλονίκης- ένα από τα πέντε ΙΤ Ηubs της Deutsche Telekom στον κόσμο- μέσα σε αυτό το διάστημα έχει μεγαλώσει με ταχείς ρυθμούς και είναι πολύ πιθανό, μέσα στο 2024, να φθάσει να απασχολεί 550 μηχανικούς ηλεκτρονικών υπολογιστών. Η ανάπτυξη απαιτεί περισσότερους ΙΤ engineers, αλλά απαιτεί και μεγαλύτερους γραφειακούς χώρους, παρότι η εταιρεία έχει υϊοθετήσει το υβριδικό μοντέλο εργασίας. Έτσι, η T-Digital ετοιμάζεται να μετακομίσει στις αρχές του 2024, από τα κεντρικά του ΟΤΕ, στην Ολυμπιάδος 126, σε τρεις ορόφους των περίπου 1.000 τ.μ. και σε χώρους που θα καλύπτουν τις ανάγκες του Κέντρου για τα επόμενα χρόνια.

Όταν αρχές καλοκαιριού του 2022, άρχισε να στήνεται το T-Digital  hub στη Θεσσαλονίκη, είχε γίνει big news στα μέσα μαζικής ενημέρωσης, κάτι απόλυτα λογικό, αν ληφθεί υπόψη το μέγεθος του Ομίλου της Deutsche Telekom, σε συνδυασμό με τη μεταφορά, στη χώρα μας, του IT hub που μέχρι τον Μάρτιο της χρονιάς εκείνης, λειτουργούσε η Deutsche Telekom στην Αγία Πετρούπολη.

Για την T-Digital Greece, το IT and Software Development Hub του ομίλου της Deutsche Telekom στη Θεσσαλονίκη, μίλησε στο makthes.gr η κα. Ήβη Λεών, managing director της Deutsche Telekom Cloud Services ΕΠΕ, η οποία επέστρεψε στην Ελλάδα μετά από πέντε χρόνια επαγγελματικής δραστηριοποίησης στη Γερμανία, αναλαμβάνοντας την ευθύνη ανάπτυξης του τεχνολογικού κέντρου στη Θεσσαλονίκη. 

evie-leon.jpg


«Η Deutsche Telekom, από μία κλασική εταιρεία τηλεφωνίας εξελίσσεται σε μία πλήρως ψηφιοποιημένη  εταιρεία λογισμικού, που διαθέτει τηλεπικοινωνιακές υπηρεσίες. Σε αυτό το στρατηγικό πλαίσιο, είχε σχεδιαστεί και η δημιουργία ενός κέντρου ανάπτυξης software στη Θεσσαλονίκη, καθώς η Deutsche Telekom Cloud Services, με έδρα Αθήνα, έχει άλλο αντικείμενο, την ανάπτυξη δικτύων. Ωστόσο η αποχώρηση από την Αγία Πετρούπολη και η μετεγκατάσταση των εργαζομένων του ΙΤ hub της Ρωσίας, στη Θεσσαλονίκη, βοήθησε στην γρήγορη ανάπτυξη της Τ-Digital, που σήμερα δουλεύει πάνω σε περίπου 40 projects, όλα για την Deutsche Telekom», εξήγησε η κ. Λεών.

Η Τ-Digital by Deutsche Telekom της Θεσσαλονίκης , είναι ένα από τα πέντε ΙΤ and Software hubs που διαθέτει η Γερμανική πολυεθνική, με τα υπόλοιπα τέσσερα να βρίσκονται σε Σλοβακία, Ουγγαρία, Ισπανία και Ινδία. Mάλιστα, μηχανικοί Πληροφορικής της T-Digital Greece, δουλεύουν πάνω στα εν εξελίξει έργα, με συναδέλφους τους και από τα άλλα τέσσερα digital hubs της Deutsche Telekom.

Όταν το brain gain γίνεται πράξη

To εντυπωσιακό είναι, πως σε μία εποχή που οι εταιρείες Πληροφορικής, στην Ελλάδα, διαγκωνίζονται να βρούνε μηχανικούς ηλεκτρονικών υπολογιστών, η T-Digital έχει προσλάβει 120 Έλληνες πληροφορικούς, ενώ όπως προαναφέρθηκε, αποδεικνύεται ότι μπορεί να κάνει πράξη και το brain gain, καθώς έχει εντάξει στο δυναμικό του δέκα (10) Έλληνες που εργάζονταν στο εξωτερικό , ενώ μέσα στις επόμενες ημέρες, πιθανότατα θα προσλάβει ακόμη δύο εξειδικευμένους επιστήμονες Πληροφορικής, που δούλευαν εκτός Eλλάδος.

Όπως είπε η managing director της T-Digital, οι δύο πολυαριθμότερες ομάδες στο ανθρώπινο κεφάλαιο του Κέντρου, είναι οι επιστήμονες που ήρθαν από το πρώην ΙΤ hub της Αγίας Πετρούπολης και, η ομάδα των Ελλήνων μηχανικών. Το 35% των εργαζομένων στο τεχνολογικό κέντρο, είναι γυναίκες , ενώ στο σύνολο των απασχολούμενων οι περισσότεροι διαθέτουν εργασιακή εμπειρία, με τους developers λογισμικού (προγράμματα, εφαρμογές) να κυριαρχούν.

«Στο Τ-Digital hub κυρίως απασχολούνται developers, αλλά οι εξελίξεις στο χώρο της Τεχνητής Νοημοσύνης, πιθανώς θα κάνουν αναγκαία την ενίσχυση της ομάδας μας με data scientists. Ενδιαφέρον για να εργασθούν στο Τ Digital, έχουν εκφράσει Έλληνες αλλά και ξένοι ΙΤ engineers. Στόχος μας είναι η υγιής ανάπτυξη του Κέντρου, σύμφωνα με τις ανάγκες της τεχνολογίας», τόνισε η κα. Λεών.

Τεχνολογία και ανθρώπινο δυναμικό

Η ελληνική αγορά διαθέτει σήμερα πληθώρα ανθρώπων με γνώσεις και δεξιότητες στο χώρο της Νέας Οικονομίας, όπως και περισσότερα άτομα με σημαντική εργασιακή εμπειρία πάνω σε αντικείμενα της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών.

«Η Θεσσαλονίκη πράγματι διαθέτει ένα πολλά υποσχόμενο οικοσύστημα καινοτομίας, του οποίου και θέλουμε να είμαστε ενεργό μέλος, κυρίως για την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών. Διερευνούμε και το πως μπορούμε να συνεργαστούμε με τα Πανεπιστήμια , είμαστε σε συζητήσεις και με τα τρία Πανεπιστήμια της Θεσσαλονίκης. Εκτιμώ, ότι στο μέλλον και εφ’ όσον υλοποιηθεί το τεχνολογικό πάρκο Thess INTEC, θα μπορούμε να έχουμε συμμετοχή, με το μορφή συνεργασιών, πάνω σε συγκεκριμένα projects», πρόσθεσε η Ήβη Λεών.

Ένα πολυεθνικό μωσαϊκό τεχνολογίας

Μέσα σε αυτό τον ενάμισι χρόνο, η T-Digital, έχει εξελιχθεί σε μία δραστήρια ομάδα, μία δεμένη κοινότητα ανθρώπων, από διαφορετικές χώρες και με διαφορετικές πολιτισμικές καταβολές.

Όπως είπε η κα. Λεών, η Εταιρεία στήριξε με κάθε δυνατό τρόπο, τους ανθρώπους της που εργάζονταν στο hub της Αγίας Πετρούπολης, προκειμένου να προσαρμοσθούν στην ελληνική πραγματικότητα, παρέχοντας ακόμη και coaching σε ατομικό επίπεδο.

«Όσοι ήρθαν στην T-Digital από το εξωτερικό, βρήκαν εύκολη την προσαρμογή τους στη Θεσσαλονίκη. Βοηθάει πολύ το ότι σχεδόν όλοι μιλούν Αγγλικά, το ότι οι Έλληνες είναι φιλικοί και ανοικτοί στην επικοινωνία, ενώ η Θεσσαλονίκη σαν πόλη, έχει πολλά στοιχεία που αρέσουν.

«Πέραν αυτών, είναι και τα συγκριτικά πλεονεκτήματα που έχει, το να εργάζεται κάποιος σε ένα μεγάλο Όμιλο, όπως η Deutsche Telekom, σε ένα περιβάλλον τεχνολογικής αριστείας, που συνδυάζει ασφάλεια για τον εργαζόμενο και, στην πράξη, σέβεται την ισορροπία μεταξύ δουλειάς και προσωπικής ζωής, το work and life balance. Στην Τ-Digital έχουμε έναν και μοναδικό πελάτη, την Deutsche Telekom, αλλά οι τεχνολογικοί ορίζοντες για έναν ανθρωποκεντρικό όμιλο, που θέλει να προσφέρει εξελιγμένες λύσεις σε εταιρικούς πελάτες και καταναλωτές, είναι απεριόριστοι», κατέληξε η κα. Λεών.

https://www.t-digital-greece.com

https://gr.linkedin.com/company/dt-it-greece

FB:T-Digital by Deutsche Telekom

ΣΧΟΛΙΑ

Επιλέξτε Κατηγορία