Ένα από ωραιότερα και δημοφιλέστερα εθνικά «παραμύθια» είναι αυτό που περιγράφει την Ελλάδα ως μία χώρα με εξαιρετικό ανθρώπινο δυναμικό ως προς τις εργασιακές δεξιότητες και προσόντα, το οποίο όμως δεν βρίσκει δουλειά λόγω κρίσης. Η αλήθεια είναι ότι η Ελλάδα είναι μία χώρα με εξαιρετικό ανθρώπινο δυναμικό με σπουδές και δεξιότητες, που όμως δεν ενδιαφέρουν την αγορά εργασίας. Εξ ου και οι εργοδότες δεν βρίσκουν κόσμο για να καλύψουν θέσεις εργασίας, γεγονός που δημιουργεί ένα εύλογο ερώτημα: Τι στην ευχή σπουδάζουν αυτές οι δεκάδες χιλιάδες φοιτητές που μετά κορνιζάρουν τα πτυχία τους και τα κοιτάνε, και γιατί δεν σπουδάζουν περισσότεροι σε πεδία που συνδέονται με την αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με τα ευρήματα της Ετήσιας Διεθνούς Έρευνας Έλλειψης Ταλέντου της ManpowerGroup για το 2019, σχεδόν 8 στους 10 εργοδότες στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν δυσκολία στην κάλυψη θέσεων εργασίας. Το ποσοστό 77% αποτελεί ρεκόρ 11ετίας καθώς είναι το υψηλότερο που έχει καταγραφεί ποτέ από την έναρξη της Έρευνας το 2008. Και το καλύτερο; Σημειώνει αύξηση κατά 16 μονάδες σε σύγκριση με το 2018! Ασφαλώς το φαινόμενο δεν είναι αμιγώς ελληνικό. Σε παγκόσμιο επίπεδο συγκριτικά με το 2018 η αύξηση είναι 9 μονάδες, γεγονός που επιβεβαιώνει ότι η έλλειψη ταλέντων δεν εμφανίζει σημάδια υποχώρησης. Οι εργοδότες στην Ιαπωνία εξακολουθούν να καταγράφουν τη μεγαλύτερη δυσκολία εύρεσης ταλέντου, με 88%, ακολουθεί η Ρουμανία με 86%, η Ταϊβάν με 77% και η Ελλάδα εξίσου με 77%, η οποία βρίσκεται στην 3η θέση στην παγκόσμια κατάταξη, μετακίνηση κατά 4 θέσεις πάνω συγκριτικά με το 2018. Αντιθέτως, χώρες που δεν αντιμετωπίζουν ιδιαίτερα προβλήματα είναι η Ιρλανδία (27%), το Ηνωμένο Βασίλειο (23%) και η Κίνα (16%).

Ποια είναι τα 10 επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ζήτηση και τη μεγαλύτερη δυσκολία κάλυψης των θέσεων;

1. Τεχνικοί

2. Πτυχιούχοι μηχανικοί

3. Επαγγελματίες πωλητές και μάρκετινγκ

4. Προσωπικό υπηρεσιών IT

5. Προσωπικό για λογιστήρια και οικονομικά τμήματα

6. Εργάτες κατασκευαστικού κλάδου

7. Υψηλόβαθμα στελέχη

8. Προσωπικό για διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη

9. Εξειδικευμένοι τεχνίτες

10. Προσωπικό εξυπηρέτησης και υποστήριξης πελατών

Δεν γνωρίζω τι έχουν στο μυαλό τους οι περίκλειστοι στο ακαδημαϊκό τους οχυρό καθηγητές και πρυτάνεις. Ούτε τι έχει στο μυαλό της η νέα και ελπίζω αποφασισμένη να ενεργήσει υπουργός Παιδείας. Αυτό που γνωρίζω είναι ότι χρόνο με τον χρόνο αποκλίνουμε αντί να συγκλίνουμε με την πραγματικότητα.

Ζητείται πολιτικό savoir vivre

Υπάρχει ένα περίεργο έλλειμμα στους παροικούντες την Ιερουσαλήμ… Έλλειμμα πολιτικού savoir vivre. Το πρώτο ατόπημα έγινε σε βάρος του Προέδρου της Δημοκρατίας καθώς η ανακοίνωση για την πρόταση της νέας Προέδρου Κατερίνας Σακελλαροπούλου έγινε την ώρα της απονομής των δημοσιογραφικών βραβείων Μπότση και λίγες ώρες πριν από την επίσημη επίσκεψη του ΠτΔ στην Ιρλανδία. Δεν είναι θέμα ουσίας, ασφαλώς είναι δικαίωμα η επιλογή άλλου ΠτΔ από τον εν ενεργεία. Είναι όμως θέμα στοιχειώδους ευγένειας να επιλέξουν «νεκρό χρόνο» για την ανακοίνωση.

Την Τετάρτη η ίδια ακριβώς νοοτροπία οδήγησε σε κλιμάκωση μίας μίνι κρίσης. Ο πρώην πρωθυπουργός Αντώνης Σαμαράς δεν παρέστη στην περίφημη ψηφοφορία για το ποδόσφαιρο. Είχαν προηγηθεί η διαγραφή Ζαγοράκη και η προειδοποίηση ότι τυχόν παρέκκλιση βουλευτή από την κομματική γραμμή συνεπάγεται άμεση διαγραφή. Η εξήγηση Σαμαρά αφορούσε στο πολύ αόριστο «έλειπε για προσωπικούς λόγους». Όμως οι ζηλωτές «μετέφρασαν» το λακωνικό μήνυμα σε... απολογητικό! Ότι και καλά ο πρώην πρωθυπουργός έδωσε εξηγήσεις, οι οποίες κρίθηκαν προφανώς επαρκείς. Ακόμη κι αν κάτι τέτοιο συνέβη -που δεν συνέβη φυσικά- δεν κοινοποιείται. Διότι αν κοινοποιηθεί, ακολουθεί το εξής: Συνεργάτες του πρώην πρωθυπουργού δήλωσαν στο ΑΠΕ το βράδυ της Τετάρτης ότι «ο κ. Αντώνης Σαμαράς ούτε έδωσε εξηγήσεις ούτε του ζητήθηκαν, ούτε θα μπορούσαν να του έχουν ζητηθεί». Και μετά τι; Θα δείξει…

Κακό πράγμα η μνήμη

Η μνήμη είναι κακό πράγμα… Καλύτερα να ξεχνάει κανείς, για να μη χαλάμε και τις καρδιές μας… Θυμάστε μήπως ότι τρέχει ακόμη μια εισαγγελική έρευνα με κλήση 50 στελεχών της Εθνικής Τράπεζας και της πρώην Αγροτικής αλλά και στελεχών ΝΔ - ΠΑΣΟΚ για τα δάνεια των κομμάτων; Έρευνα έπειτα από επέμβαση του οικονομικού εισαγγελέα, που με τη σειρά του παρενέβη έπειτα από καταγγελίες και στοιχεία που έδωσε στη Βουλή στα τέλη του 2011 βουλευτής; 

«Ερωτώ, κυρία Υπουργέ και κύρια Πρόεδρε της Βουλής: Δεν έχουν ευθύνη και οι διοικήσεις των τραπεζών αυτών για τις δανειοδοτήσεις; Ποιος, αλήθεια, τις ελέγχει; Καλώ τον οικονομικό εισαγγελέα να παρέμβει άμεσα…». Κατακεραυνώνοντας λοιπόν τα χρεοκοπημένα μεγάλα κόμματα, έλεγε τότε «Δικαίως λοιπόν οι πολίτες ερωτούν: Πώς μπορούν τα χρεοκοπημένα κόμματα να βρίσκουν δάνεια από μία τράπεζα, ακόμα και ιδιωτική; Τι είδους συμφωνίες έχουν γίνει αυτήν την ώρα; Το προηγούμενο διάστημα πληρώνονταν κανονικά τα δάνεια που είχαν λάβει ή ήταν δανεικά και αγύριστα; Πώς μπορούν οι πολίτες να εμπιστευτούν τη διακυβέρνηση της χώρας σε Σαμαρά, Παπανδρέου, σε ΝΔ και ΠΑΣΟΚ αντίστοιχα, όταν δεν μπορούν να διοικήσουν οι ίδιοι με χρηστό τρόπο, τα δικά τους οικονομικά; Πόσο ανεξάρτητα είναι αλήθεια τα κόμματα όταν δημιουργούνται τόσο μεγάλες εξαρτήσεις από συγκεκριμένους επιχειρηματικούς κύκλους, οι οποίοι είναι και μεγαλομέτοχοι στις τράπεζες που χορηγούν αυτά τα προκλητικότατα δάνεια». Ποιος ήταν ο βουλευτής; Ο Λευτέρης Αυγενάκης, τότε βουλευτής της Δημοκρατικής Συμμαχίας, που είχε φύγει από τη ΝΔ πριν να… ξαναγυρίσει. Να αυτά θυμάμαι και στεναχωρώ τους φίλους μου!

H Θράκη αλλιώς

Στην ολομέλεια της συνέλευσης του Συμβουλίου της Ευρώπης η Θράκη παρουσιάστηκε αλλιώς… Όχι ως περιοχή-πρόβλημα αλλά ως περιοχή-υπόδειγμα καλών πρακτικών στο σεβασμό ανθρωπίνων και μειονοτικών δικαιωμάτων. Ο Ευριπίδης Στυλιανίδης, μιλώντας στο διεθνή οργανισμό, είπε μεταξύ άλλων «Θεωρώ ότι ο τόπος μου αποτελεί πρότυπο ανοιχτής δημοκρατικής κοινωνίας και μοντέλο αρμονικής και δημιουργικής συμβίωσης της χριστιανικής πλειονότητας και της μουσουλμανικής μειονότητας σε όλες τις πτυχές… Η Ελλάδα στη Θράκη δημιούργησε στην πράξη ένα πλαίσιο, «όχι θρησκευτικά αδιάφορου», αλλά «θρησκευτικά ουδέτερου κράτους». Δεν απαγόρευσε δηλαδή τη διαφορετικότητα, αλλά την άφησε ελεύθερα να υπάρχει (άρθρο 13 Σ), κατοχυρώνοντας έτσι τη θρησκευτική ελευθερία και στους χώρους δουλειάς, μέσα από την ισότητα μεταξύ των θρησκειών και κυρίως τον αλληλοσεβασμό… Για το λόγο αυτό επιμένουμε κατά τη διάρκεια της ελληνικής Προεδρίας τον Νοέμβριο, να συνεδριάσει η Επιτροπή Νομικών Υποθέσεων εκεί, ώστε να διαπιστώσει τις καλές και επιτυχημένες πρακτικές της Δημοκρατίας μας στο θέμα αυτό, που απομόνωσαν στην πράξη κάθε εκδήλωση ρατσισμού, ακραίου φονταμενταλισμού, εθνικισμού και μισαλλοδοξίας…

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 2 Φεβρουαρίου 2020