28/05/2023 08:15
Της Ανατολής Μαυρίδου
Στο Κέντρο Υγείας της Πύλης Αξιού στη Θεσσαλονίκη, το οποίο βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο και συνδέει την ανατολική με την δυτική πλευρά της πόλης εξυπηρετώντας τόσα χρόνια εκατομμύρια πολίτες, καταγράφεται δραματική μείωση των ασθενών που προσέρχονται.
Ταυτόχρονα μεγαλώνουν και οι ελλείψεις σε προσωπικό. Σχεδόν το σύνολο του μόνιμου προσωπικού βρίσκεται προ των πυλών συνταξιοδότησης και οι επικουρικοί γιατροί, η πλειονότητα των οποίων είναι νέα παιδιά, διστάζουν ακόμα και οικογένεια να δημιουργήσουν ή να στηρίξουν την ήδη υπάρχουσα παλεύοντας καθημερινά με την αβεβαιότητα αν θα έχουν δουλειά σε 3 μήνες μην γνωρίζοντας αν θα ανανεωθεί η σύμβαση.
«Τον χάσαμε τον κόσμο επειδή δεν προσλαμβάνουν ειδικούς γιατρούς και έτσι αυξάνεται ο χρόνος αναμονής στα ραντεβού βασικών ειδικοτήτων. Δεν μπορεί να υπάρξει δημόσια υγεία αν δεν προσλάβουν μόνιμο προσωπικό και δεν μονιμοποιήσουν το προσωπικό που εργάζεται με συμβάσεις (ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό). Ισχυρίζονται ότι προσπαθούν να φέρουν τους νέους επιστήμονές μας από το εξωτερικό και δεν κάνουν κάτι για να μείνει ούτε αυτό που ήδη υπάρχει στην Ελλάδα. Δεν υλοποιούν ούτε τις αποφάσεις του ΣτΕ για την επαναφορά των μισθών στα επίπεδα πριν το 2012 » λέει η Νικολέτα Μανιάτη, χειρουργός στο Κ.Υ Πύλης Αξιού και πρόεδρος του ΣΕΥΠ Π.Φ.Υ. της Β. Ελλάδος.
Η υποστελέχωση του Κ.Υ. σε εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό δημιουργεί αναμονή τουλάχιστον ενός μήνα για ένα ραντεβού. Απόρροια της διαρκούς μείωσης του ιατρικού προσωπικού είναι πως οι πολίτες στρέφονται στα νοσοκομεία ή πληρώνουν στα ιδιωτικά κέντρα, όσοι έχουν την δυνατότητα, καταργώντας με αυτό τον τρόπο τον ρόλο της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας που είναι η πρόληψη και η πρωτοβάθμια περίθαλψη με στόχο την έγκαιρη διάγνωση και θεραπεία και έτσι την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων.
«Δυστυχώς οδηγούν την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στον ιδιωτικό τομέα. Το πλέον ανησυχητικό με το σύστημα υγείας είναι η κατάργηση της δημόσιας περίθαλψης και μακάρι ποτέ να μην αποδειχθεί πόσο πολύ θα κοστίσει αυτό, όπως ανέδειξε η πρόσφατη πανδημία αν θυμηθούμε τι έγινε στην Λομβαρδία στην Ιταλία όπου το σύστημα υγείας κατέρρευσε επειδή ο ιδιωτικός τομέας που το είχε αναλάβει μείωσε τα κρεβάτια στις ΜΕΘ και το προσωπικό για να αυξήσει τα κέρδη. Στη χώρα μας όπου ήδη είναι σε ισχύ νόμος για την μετατροπή των τοπικών ιατρείων σε Το.Μ.Υ όταν μείνουν με το βασικό προσωπικό, δηλαδή δύο γιατρούς, δύο νοσηλευτές και δύο διοικητικούς και με άλλο νόμο δεν προβλέπονται ούτε γιατροί ειδικοτήτων ούτε καν μικροβιολόγου και ακτινολόγου στα Κέντρα Υγείας .» τονίζει η κ. Μανιάτη.
«Στα Κ.Υ ο πολίτης μπορεί να προσέλθει για να αντιμετωπιστεί ένα πρόβλημα της υγείας του που δεν χρήζει νοσηλείας και μπορεί να αντιμετωπιστεί στο πρωτοβάθμιο επίπεδο ενός ΚΥ, όπως η υπερτασική κρίση, η οσφυαλγία, ένα τραύμα κλπ. Ο ρόλος της ΠΦΥ είναι όταν προσέλθει ο ασθενής να εξεταστεί, να γίνει ο απαραίτητος εργαστηριακός έλεγχος και εφόσον χρήζει περαιτέρω περίθαλψης να πάει στο δευτεροβάθμιο επίπεδο. Έτσι αποσυμφορούνται τα νοσοκομεία, έτσι μειώνεται η αναμονή και το κόστος».
Στον αφανισμό οδηγείται το Κ.Υ της Πύλης Αξιού, αφού μετά από τον νόμο 4328/14 που έκλεισε τις Μονάδες Υγείας του π. ΙΚΑ-ΕΟΠΥΥ θέτοντας σε διαθεσιμότητα το όλο το προσωπικό πολλοί από το ιατρικό προσωπικό δεν επέστρεψαν ποτέ.
Το 2014, πριν το κλείσιμο των Κ.Υ το ιατρικό προσωπικό στην Πύλη Αξιού ήταν 120 άτομα με τον αριθμό αυτό μετά την επαναλειτουργία του να κατεβαίνει στα 50. Σύμφωνα με την πρόσφατη καταμέτρηση που έγινε τον Μάρτιο του 2023 ο αριθμός του ιατρικού προσωπικού που στελεχώνει το Κ.Υ της Πύλης Αξιού είναι 33 άτομα εκ των οποίων οι 14 είναι επικουρικό προσωπικό. Με τα υπάρχοντα δεδομένα αν δεν γίνουν άμεσα οι απαραίτητες προσλήψεις σε εξειδικευμένο και λοιπό προσωπικό μέχρι το 2025 οι 10 από τους 13 ειδικούς γιατρούς θα συνταξιοδοτηθούν και το Κ.Υ θα απογυμνωθεί. Αναλυτικά παράταση έχουν πάρει μέχρι τις 30/06/2023 1 Ωτορινολαρυγγολόγος και 1 νευρολόγος. Στο τέλος του 2024 θα βγουν στη σύνταξη τρεις γιατροί ειδικοτήτων: οφθαλμολογίας, χειρουργικής και οδοντιατρικής. Το 2025 ακόμα δύο ειδικοί γιατροί: μικροβιολόγος και χειρουργός αποχωρούν με τις ειδικότητες που μένουν να είναι αυτές της γυναικολογίας, της ακτινολογίας, της καρδιολογίας και της κυτταρολογίας.
Εδώ και πάρα πολλά χρόνια στο τραπέζι πέφτει συχνά το ζήτημα της στέγασης του Κ.Υ της Πύλης Αξιού αφού τα δικαστήρια θέλουν να το αξιοποιήσουν μεταφέροντας εκεί το Ειρηνοδικείο. Οι εργαζόμενοι έχουν κάνει κινητοποιήσεις για την αβεβαιότητα που υπάρχει όσον αφορά το κτιριακό διαφωνώντας με την παραχώρηση στα δικαστήρια καθώς είναι περιουσία του ΙΚΑ και επιπλέον είναι ένα μεγάλο Κ.Υ που εξυπηρετεί τους πολίτες λόγω της τοποθεσίας του.
Το Κ.Υ της Πύλης Αξιού είναι πλήρως εξοπλισμένο καθώς ο 5ος όροφος είναι αποκλειστικά για την διενέργεια εξετάσεων. Αναλυτικά διαθέτει: Ακτινολογικό τμήμα (μαστογράφο, ορθοπαντογράφο, απλό ακτινολογικό, μετρητή οστικής πυκνότητας), κυτταρολογικό - τεστ ΠΑΠ, μικροβιολογικό εργαστήριο όπου πραγματοποιούνται εξετάσεις αιματολογικές, βιοχημικές, εξετάσεις ούρων, ανοσολογικές και μικροβιολογικές.
Γενικότερα όμως στο πολεοδομικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης η μείωση του ιατρικού προσωπικού από τον Φεβρουάριο του 2014 έως τον Μάρτιο του 2023 άγγιξε το 60%. Συγκεκριμένα από τους 548 γιατρούς που εργάζονταν συνολικά στα πέντε Κ.Υ της Θεσσαλονίκης το 2023 εργάζονται 198 με τους 31 από αυτούς να είναι επικουρικοί. «Το Τοπικό Ιατρείο Αμπελοκήπων το απόγευμα λειτουργεί με έναν γιατρό συγκεκριμένης ειδικότητας. Στα Κ.Υ της Μαρτίου, της Χαριλάου και της Τούμπας δεν υπάρχει χειρούργος. Μ’ αυτό τον ρυθμό θα πάψει να υπάρχει Δημόσια ΠΦΥ σε λίγο καιρό» λέει η κ. Μανιάτη.
«Από τα απίστευτα που συμβαίνουν σ’ αυτή την χώρα είναι και η διαφορά που υπάρχει ανάμεσα στους γιατρούς της 3ης και 4ης ΥΠΕ. Όσοι εργάζονται στην 3η είναι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου με τα υπέρ και τα κατά ενώ στην 4η ΥΠΕ οι γιατροί από το 2020 τους άλλαξαν την εργασιακή σχέση, παρά τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου με συνέπεια οι γιατροί αυτοί να χάνουν την αποζημίωση που δικαιούνται όταν έρθει η ώρα της συνταξιοδότησής τους».
Η δημόσια υγεία θα συνεχίσει να συρρικνώνεται και θα πάψει να είναι και δημόσια αν δεν αυξηθεί η χρηματοδότηση του ΕΣΥ, αν δεν γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και δεν αυξηθούν οι μισθοί για να μείνουν οι γιατροί στη χώρα.
28/09/2019 13:20
Της Ανατολής Μαυρίδου
Στο Κέντρο Υγείας της Πύλης Αξιού στη Θεσσαλονίκη, το οποίο βρίσκεται σε ένα κομβικό σημείο και συνδέει την ανατολική με την δυτική πλευρά της πόλης εξυπηρετώντας τόσα χρόνια εκατομμύρια πολίτες, καταγράφεται δραματική μείωση των ασθενών που προσέρχονται.
Ταυτόχρονα μεγαλώνουν και οι ελλείψεις σε προσωπικό. Σχεδόν το σύνολο του μόνιμου προσωπικού βρίσκεται προ των πυλών συνταξιοδότησης και οι επικουρικοί γιατροί, η πλειονότητα των οποίων είναι νέα παιδιά, διστάζουν ακόμα και οικογένεια να δημιουργήσουν ή να στηρίξουν την ήδη υπάρχουσα παλεύοντας καθημερινά με την αβεβαιότητα αν θα έχουν δουλειά σε 3 μήνες μην γνωρίζοντας αν θα ανανεωθεί η σύμβαση.
«Τον χάσαμε τον κόσμο επειδή δεν προσλαμβάνουν ειδικούς γιατρούς και έτσι αυξάνεται ο χρόνος αναμονής στα ραντεβού βασικών ειδικοτήτων. Δεν μπορεί να υπάρξει δημόσια υγεία αν δεν προσλάβουν μόνιμο προσωπικό και δεν μονιμοποιήσουν το προσωπικό που εργάζεται με συμβάσεις (ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό). Ισχυρίζονται ότι προσπαθούν να φέρουν τους νέους επιστήμονές μας από το εξωτερικό και δεν κάνουν κάτι για να μείνει ούτε αυτό που ήδη υπάρχει στην Ελλάδα. Δεν υλοποιούν ούτε τις αποφάσεις του ΣτΕ για την επαναφορά των μισθών στα επίπεδα πριν το 2012 » λέει η Νικολέτα Μανιάτη, χειρουργός στο Κ.Υ Πύλης Αξιού και πρόεδρος του ΣΕΥΠ Π.Φ.Υ. της Β. Ελλάδος.
Η υποστελέχωση του Κ.Υ. σε εξειδικευμένο ιατρικό προσωπικό δημιουργεί αναμονή τουλάχιστον ενός μήνα για ένα ραντεβού. Απόρροια της διαρκούς μείωσης του ιατρικού προσωπικού είναι πως οι πολίτες στρέφονται στα νοσοκομεία ή πληρώνουν στα ιδιωτικά κέντρα, όσοι έχουν την δυνατότητα, καταργώντας με αυτό τον τρόπο τον ρόλο της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας που είναι η πρόληψη και η πρωτοβάθμια περίθαλψη με στόχο την έγκαιρη διάγνωση και θεραπεία και έτσι την αποσυμφόρηση των νοσοκομείων.
«Δυστυχώς οδηγούν την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας στον ιδιωτικό τομέα. Το πλέον ανησυχητικό με το σύστημα υγείας είναι η κατάργηση της δημόσιας περίθαλψης και μακάρι ποτέ να μην αποδειχθεί πόσο πολύ θα κοστίσει αυτό, όπως ανέδειξε η πρόσφατη πανδημία αν θυμηθούμε τι έγινε στην Λομβαρδία στην Ιταλία όπου το σύστημα υγείας κατέρρευσε επειδή ο ιδιωτικός τομέας που το είχε αναλάβει μείωσε τα κρεβάτια στις ΜΕΘ και το προσωπικό για να αυξήσει τα κέρδη. Στη χώρα μας όπου ήδη είναι σε ισχύ νόμος για την μετατροπή των τοπικών ιατρείων σε Το.Μ.Υ όταν μείνουν με το βασικό προσωπικό, δηλαδή δύο γιατρούς, δύο νοσηλευτές και δύο διοικητικούς και με άλλο νόμο δεν προβλέπονται ούτε γιατροί ειδικοτήτων ούτε καν μικροβιολόγου και ακτινολόγου στα Κέντρα Υγείας .» τονίζει η κ. Μανιάτη.
«Στα Κ.Υ ο πολίτης μπορεί να προσέλθει για να αντιμετωπιστεί ένα πρόβλημα της υγείας του που δεν χρήζει νοσηλείας και μπορεί να αντιμετωπιστεί στο πρωτοβάθμιο επίπεδο ενός ΚΥ, όπως η υπερτασική κρίση, η οσφυαλγία, ένα τραύμα κλπ. Ο ρόλος της ΠΦΥ είναι όταν προσέλθει ο ασθενής να εξεταστεί, να γίνει ο απαραίτητος εργαστηριακός έλεγχος και εφόσον χρήζει περαιτέρω περίθαλψης να πάει στο δευτεροβάθμιο επίπεδο. Έτσι αποσυμφορούνται τα νοσοκομεία, έτσι μειώνεται η αναμονή και το κόστος».
Στον αφανισμό οδηγείται το Κ.Υ της Πύλης Αξιού, αφού μετά από τον νόμο 4328/14 που έκλεισε τις Μονάδες Υγείας του π. ΙΚΑ-ΕΟΠΥΥ θέτοντας σε διαθεσιμότητα το όλο το προσωπικό πολλοί από το ιατρικό προσωπικό δεν επέστρεψαν ποτέ.
Το 2014, πριν το κλείσιμο των Κ.Υ το ιατρικό προσωπικό στην Πύλη Αξιού ήταν 120 άτομα με τον αριθμό αυτό μετά την επαναλειτουργία του να κατεβαίνει στα 50. Σύμφωνα με την πρόσφατη καταμέτρηση που έγινε τον Μάρτιο του 2023 ο αριθμός του ιατρικού προσωπικού που στελεχώνει το Κ.Υ της Πύλης Αξιού είναι 33 άτομα εκ των οποίων οι 14 είναι επικουρικό προσωπικό. Με τα υπάρχοντα δεδομένα αν δεν γίνουν άμεσα οι απαραίτητες προσλήψεις σε εξειδικευμένο και λοιπό προσωπικό μέχρι το 2025 οι 10 από τους 13 ειδικούς γιατρούς θα συνταξιοδοτηθούν και το Κ.Υ θα απογυμνωθεί. Αναλυτικά παράταση έχουν πάρει μέχρι τις 30/06/2023 1 Ωτορινολαρυγγολόγος και 1 νευρολόγος. Στο τέλος του 2024 θα βγουν στη σύνταξη τρεις γιατροί ειδικοτήτων: οφθαλμολογίας, χειρουργικής και οδοντιατρικής. Το 2025 ακόμα δύο ειδικοί γιατροί: μικροβιολόγος και χειρουργός αποχωρούν με τις ειδικότητες που μένουν να είναι αυτές της γυναικολογίας, της ακτινολογίας, της καρδιολογίας και της κυτταρολογίας.
Εδώ και πάρα πολλά χρόνια στο τραπέζι πέφτει συχνά το ζήτημα της στέγασης του Κ.Υ της Πύλης Αξιού αφού τα δικαστήρια θέλουν να το αξιοποιήσουν μεταφέροντας εκεί το Ειρηνοδικείο. Οι εργαζόμενοι έχουν κάνει κινητοποιήσεις για την αβεβαιότητα που υπάρχει όσον αφορά το κτιριακό διαφωνώντας με την παραχώρηση στα δικαστήρια καθώς είναι περιουσία του ΙΚΑ και επιπλέον είναι ένα μεγάλο Κ.Υ που εξυπηρετεί τους πολίτες λόγω της τοποθεσίας του.
Το Κ.Υ της Πύλης Αξιού είναι πλήρως εξοπλισμένο καθώς ο 5ος όροφος είναι αποκλειστικά για την διενέργεια εξετάσεων. Αναλυτικά διαθέτει: Ακτινολογικό τμήμα (μαστογράφο, ορθοπαντογράφο, απλό ακτινολογικό, μετρητή οστικής πυκνότητας), κυτταρολογικό - τεστ ΠΑΠ, μικροβιολογικό εργαστήριο όπου πραγματοποιούνται εξετάσεις αιματολογικές, βιοχημικές, εξετάσεις ούρων, ανοσολογικές και μικροβιολογικές.
Γενικότερα όμως στο πολεοδομικό συγκρότημα της Θεσσαλονίκης η μείωση του ιατρικού προσωπικού από τον Φεβρουάριο του 2014 έως τον Μάρτιο του 2023 άγγιξε το 60%. Συγκεκριμένα από τους 548 γιατρούς που εργάζονταν συνολικά στα πέντε Κ.Υ της Θεσσαλονίκης το 2023 εργάζονται 198 με τους 31 από αυτούς να είναι επικουρικοί. «Το Τοπικό Ιατρείο Αμπελοκήπων το απόγευμα λειτουργεί με έναν γιατρό συγκεκριμένης ειδικότητας. Στα Κ.Υ της Μαρτίου, της Χαριλάου και της Τούμπας δεν υπάρχει χειρούργος. Μ’ αυτό τον ρυθμό θα πάψει να υπάρχει Δημόσια ΠΦΥ σε λίγο καιρό» λέει η κ. Μανιάτη.
«Από τα απίστευτα που συμβαίνουν σ’ αυτή την χώρα είναι και η διαφορά που υπάρχει ανάμεσα στους γιατρούς της 3ης και 4ης ΥΠΕ. Όσοι εργάζονται στην 3η είναι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου με τα υπέρ και τα κατά ενώ στην 4η ΥΠΕ οι γιατροί από το 2020 τους άλλαξαν την εργασιακή σχέση, παρά τις αποφάσεις του Αρείου Πάγου με συνέπεια οι γιατροί αυτοί να χάνουν την αποζημίωση που δικαιούνται όταν έρθει η ώρα της συνταξιοδότησής τους».
Η δημόσια υγεία θα συνεχίσει να συρρικνώνεται και θα πάψει να είναι και δημόσια αν δεν αυξηθεί η χρηματοδότηση του ΕΣΥ, αν δεν γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και δεν αυξηθούν οι μισθοί για να μείνουν οι γιατροί στη χώρα.
ΣΧΟΛΙΑ