Με μειωμένο προσωπικό που σε πολλές υπηρεσίες αγγίζει ακόμα και το 50% και με περικομμένους πόρους κατά 65% καλούνται να πορευτούν το 2019 οι αιρετές περιφέρειες της χώρας. Και ενώ το 2019 προβλέπεται να εφαρμοστεί ο κανόνας 1 προς 1 (αποχωρήσεις - προσλήψεις) στο δημόσιο τομέα, στους ΟΤΑ εφαρμόζεται ο κανόνας 1 πρόσληψη για 3 αποχωρήσεις, καθώς προβλέπονται 1.641 αποχωρήσεις και μόλις 533 προσλήψεις.

Αυτό σύμφωνα με τον πρόεδρο της Ένωσης Περιφερειών Ελλάδας (ΕΝΠΕ) Κώστα Αγοραστό σημαίνει ότι οι 1.500 προσλήψεις στην αυτοδιοίκηση, που έχει εξαγγείλει η κυβέρνηση, δεν επαρκούν να καλύψουν ούτε τις συνταξιοδοτήσεις το 2019.

Όπως είπε ο ίδιος μιλώντας από το βήμα του συνεδρίου της ΕΝΠΕ, η χρηματοδότηση των περιφερειών έχει περικοπεί κατά 65%, ενώ η κυβέρνηση δεν τηρεί ούτε τη νομοθεσία, αποδίδοντας στις περιφέρειες το 2019 περί τα 700 εκατ. ευρώ λιγότερα απ’ ό,τι προβλέπονται από το Ν. 3852/2010 («Καλλικράτης»).

Συνολικά, τόνισε ο κ. Αγοραστός, οι παρακρατηθέντες πόροι από το 2011 έως σήμερα υπερβαίνουν τα 2 δισ. ευρώ. «Περικόπτοντας τις δημόσιες επενδύσεις των περιφερειών η κυβέρνηση ουσιαστικά πυροβολεί τα πόδια της χώρας μας, αφού χωρίς δημόσιες επενδύσεις το ΑΕΠ μειώνεται σε κάθε περιφέρεια και συνεπώς στο σύνολο της χώρας» σημείωσε, ενώ για τις αρμοδιότητες είπε πως επικρατεί το απόλυτο κόψε-ράψε.

«Η Ελλάδα είναι η τελευταία χώρα του ανεπτυγμένου κόσμου με το κεντρικό κράτος να έχει πολλαπλές αρμοδιότητες σε σχέση με την αυτοδιοίκηση» υπογράμμισε ο πρόεδρος της ΕΝΠΕ και ξεκαθάρισε ότι «στις περιφέρειες ούτε φοβόμαστε ούτε κρυβόμαστε από την ευθύνη, κάτι που έχουμε αποδείξει, καθώς αναλάβαμε αρμοδιότητες σε κοινωνικούς και οικονομικούς όρους, και σε άλλα κρίσιμα θέματα όπως η μεταφορά των μαθητών».

*Δημοσιεύθηκε στη "ΜτΚ" στις 23 Δεκεμβρίου 2018