του Λεόν Σαλτιέλ

Μια τέτοια πρωτοβουλία ήταν ιδιαίτερα επιτακτική, μιας που και η χώρα μας υποεκπροσωπείται σε πολλές από τις υπηρεσίες του ΟΗΕ, ενώ ήταν η μοναδική από τις 15 χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, πριν από τη διεύρυνση προς την Ανατολική Ευρώπη, που δεν συμμετείχε σε τέτοια προγράμματα για την απασχόληση Ελλήνων σε διεθνείς οργανισμούς.
Το άρθρο εκείνο προκάλεσε έντονο ενδιαφέρον από πολλούς αναγνώστες της “Μακεδονίας”, και κυρίως νέων πτυχιούχων που αναζητούσαν μια διεθνή καριέρα. Επίσης έγιναν πολλές συζητήσεις με υψηλόβαθμους διπλωμάτες του υπουργείου Εξωτερικών για τις θετικές επιπτώσεις που θα είχε μια τέτοια πρωτοβουλία.
Πρόσφατα με ικανοποίηση πληροφορηθήκαμε ότι η ελληνική κυβέρνηση πήρε τελικά τη σχετική απόφαση και προκήρυξε δέκα θέσεις εργασίας για νέους έλληνες πτυχιούχους στο Αναπτυξιακό Πρόγραμμα των Ηνωμένων Εθνών (UNDP). Οι θέσεις αυτές αφορούν ειδικότητες, όπως η οικονομική ανάπτυξη, η προστασία του περιβάλλοντος, η καταπολέμηση του AIDS και της φτώχειας κτλ., ενώ οι θέσεις εργασίας βρίσκονται στα γραφεία του UNDP σε Αθήνα, Άγκυρα, Νέα Υόρκη, Γενεύη, Κίεβο, Βηρυτό, Μπρατισλάβα και Κοπεγχάγη.
Απαραίτητα προσόντα για τους υποψηφίους είναι μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών, ηλικία έως 32 ετών, σχετική εργασιακή εμπειρία, άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας και εκπλήρωση των στρατιωτικών υποχρεώσεων για τους άντρες, ενώ καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 16 Σεπτεμβρίου 2009.  
Το πρόγραμμα αυτό επιτρέπει σε νέους πτυχιούχους να εργαστούν ως προσωπικό του ΟΗΕ, αλλά με χρηματοδότηση της χώρας τους. Έτσι, νέοι αποκτούν πολύτιμη εμπειρία και γνώσεις, ενώ παράλληλα η χώρα στηρίζει τον ΟΗΕ με δωρεάν εργασία φιλόδοξων και ικανών ατόμων. Το πρόγραμμα αυτό συνήθως διαρκεί ένα με δύο έτη, ενώ πολλοί μετά τη λήξη του προγράμματος παραμένουν εργαζόμενοι στον ΟΗΕ ή σε άλλους σχετικούς τομείς. Ειδικότερα στη σημερινή περίοδο οικονομικής κρίσης είναι ευπρόσδεκτο να συνδυάζεται η διεθνής αναπτυξιακή βοήθεια με τη δημιουργία θέσεων εργασίας για Έλληνες πτυχιούχους. Τα οφέλη για μια χώρα που έχει υπηκόους της σε υψηλές θέσεις σε διεθνείς οργανισμούς είναι πολλαπλά. Εκτός από το εθνικό κύρος που παρέχει μια τέτοια θέση, μια σειρά άλλων θετικών στοιχείων έρχονται να προστεθούν. Η προνομιακή πρόσβαση σε ανθρώπους σε θέσεις-κλειδιά είναι κάτι που ενδιαφέρει όλες τις χώρες του κόσμου. Επιπλέον, οι διεθνείς γραφειοκράτες διατηρούν στενές επαφές με τις χώρες καταγωγής τους και μοιράζονται παρόμοιες ευαισθησίες και αντιλήψεις. Παράλληλα, προβάλλεται ο εθνικός πολιτισμός, η κληρονομιά και η γλώσσα, και η χώρα μπορεί να ωφεληθεί ποικιλοτρόπως από άτομα με πολύτιμη εμπειρία και διεθνείς διασυνδέσεις. Δεν λείπουν τα παραδείγματα πρώην υψηλόβαθμων στελεχών διεθνών οργανισμών που κατέλαβαν μεγάλες θέσεις στις κυβερνήσεις των χωρών καταγωγής τους.
Ας ελπίσουμε αυτό το βήμα να αποτελέσει το πρώτο στάδιο μιας πιο οργανωμένης στρατηγικής από τη χώρα μας για ανέλκυση Ελλήνων σε διεθνείς οργανισμούς.
Ας κάνουμε αίτηση λοιπόν!
apexo.blogspot.com
Για περισσότερες πληροφορίες και τις αιτήσεις συμμετοχής επισκεφτείτε:
http://www.mnec.gr/el/diagonismoi/diagonismoi/diag0011.html